介護施設パート転職情報情報

沖縄県 介護の取り組み

  • 沖縄県の具体的な介護取組内容(労働環境の改善)

    エルダー・メンター制度の導入支援による早期離職の防止

    ○福祉・介護人材育成促進事業
    (1)質の高い福祉・介護人材を地域完結型で育成するため、人材育成の指針となるガイドライン 等を活用し、事業所が行う人材育成の取組みを促進
    (2)本事業の主な取組:ガイドライン等活用セミナー開催、ガイドライン等活用個別支援
    (チューター制度導入、研修推進体制構築)、フォーラムの開催

    ⇒●セミナー、フォーラム参加:200事業所(予定)
    ●個別支援事業所:8事業所うち、高齢者福祉関係の事業所へのチューター制度導入支援:1事業所

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    沖縄県の具体的な介護取組内容(資質の向上)

    マネジメントや医療的ケア・認知症ケアなどの研修の受講支援

    ○訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の資質向上を目的とする研修を開催【基金】
    ○喀痰吸引等業務を行う介護職員等を養成するため、介護職員向け研修及び指導者向け研修を実施【基金】
    ○認知症患者への適切な対応を確保するため、医療・介護従事者に対して研修を実施【基金】

    ⇒●医療的ケアの実務者を330名養成
    ●マネジメントの実務者を60名養成
    ●認知症ケアの実務者を386名養成

    その他の「資質の向上」の取組

    ○市町村、日常生活圏域等に配置される生活支援コーディネーターの養成研修を実施【基金】
    ○成年後見人の養成及び活動を支援する事業を実施【基金】
    ○権利擁護支援体制を構築するために、地域支え合い協力員、生活支援員等を養成する研修を実施【基金】

    ⇒●生活支援コーディネーターを157名養成
    ●市民後見人を35名養成
    ●権利擁護の支援者を57名養成

    人材育成に取り組む事業所の認証評価制度の検討状況

    【現状】
    沖縄県人材育成企業認証制度(平成25年11月に創設した、行政が人材育成に優れた企業を認証する全国初の制度。商工労働部雇用政策課が所管。)を創設している。
    平成26年度実績:9社が認証取得。うち介護部門は1社。

    【今後】
    同制度の認知度が十分ではないと思われるので、集団指導等を通して広く周知及び利用促進を働きかけていく。

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無資格でも大丈夫!介護施設の求人を見つける方法

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求人ページから簡単に就職採用面接のためのエントリーができたり、問い合わせを行う事の出来るメールフォームが完備されていることもありますので有効に利用して仕事へと繋げることも可能です。

介護等の資格がある場合には採用に有利になりますので持っている資格として応募時に忘れずに入力することが大切です。

介護職は社会的ニーズが高く、無資格OKの施設や中高年などシニア層でも働くことができる場所もあるため、働きながら介護の資格を取りたい方やベテランの方もこうしたサービスを利用して職場を見つけることが可能です。

介護の現場の特徴

介護の現場の特徴に、医師と看護師のように明確に役割が分れていない場合が多い。という点があります。
例えば所長が入浴介助をする、管理者がケアのコマ入るということも多いでしょう。
大切なのは“なぜそうしているのか”を理解すること!
そうでないと「現場だけでも大変なのに、色んなことが増えるのはムリ!」とマイナス思考になってしまいます。

自分の仕事を一生懸命やろうとすると、視野を広く保つのは難しいですが、長期的なキャリア形成のためには早くから職種の役割を理解し、チーム力を身に付けたいですね。
医療の現場と異なり“完治”“快復”というゴールがない分、深く関われば関わるほどに「もっと何かできないか」と探したくなります。

今はまだ先のことが考えられない・・・という方も、将来を見据え、自分に向いていそうな役割を探して挑戦していきませんか?


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